Пофсоюз

Первичная профсоюзная организация 
МАДОУ «ЦРР - детский сад №210» 
Человек тогда человек, когда он со всеми вместе. Ж. Амаду 
 Профсоюз является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права сотрудников.Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет. 
 Преимущества членов профсоюза
 Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам: 
•оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;•профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки; 
•режима рабочего времени и времени отдыха;
 •безопасности труда и охраны здоровья.
 Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить: 
•консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
 •помощь в составлении юридических документов; 
•право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
 •помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
 •право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
 •защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества); 
•содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
 •право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
 •содействие в оформлении документов при выходе на пенсию. 
 Профсоюзные собрания
 •«Роль профсоюза в жизни трудового коллектива»;
 •«Охрана труда в трудовом коллективе, изучение должностных обязанностей различных категорий работников детского сада». 
 Культурно-массовая работа 
 Поздравления работников учреждения:
 •«С днём воспитателя!»; 
•«С днём логопеда!»; 
•«С Новым годом!»; 
•«С Днём Защитника Отечества!»;
 •«С международным Женским Днём!»
 •Организация поздравления именинников, юбиляров учреждения (в течение года).
 План работы Профсоюзного комитета.
 1.Анализ распределения занятости педагогов; 
2.Проверка ведения личных дел и трудовых книжек работников (проверка 2 раза в год);
 3.Анализ стимулирующих выплат педагогических работникам;
 4.Контроль за графиком отпусков и своевременной выплатой отпускных; 
5.Итоги выполнения Соглашения по охране труда, согласование инструкций по охране труда, заключение Соглашения по охране труда на новый учебный год;
 6.Проверка технического состояния здания, кабинетов на соответствие их нормам и правилам охраны труда; 
7.Составление перечня юбилейных, праздничных дат членов профсоюза. Организация поздравления именинников и юбиляров; 
8.Обновление материалов в «Профсоюзном уголке». 